Il mondo è pieno di esecutori ma è carente di leader, manager, uomini e donne vincenti, capaci di coordinare i propri pensieri con i propri gesti, capaci di svolgere la propria professione con testa, anima e cuore, capaci di vivere con entusiasmo, capaci di dar spazio alla propria vitalità e creatività.

Oggi è necessario valorizzare l'individuo spingendolo a giocare di squadra, in quanto riteniamo che si possano raggiungere obiettivi ed ottenere successi solo se l'azienda è animata da una squadra con la Voglia di vincere. Uno dei più importanti investimenti di Fugar, in questi ultimi anni, è stato quello relativo all'evoluzione e alla valorizzazione delle Risorse Umane.

All'interno della nostra organizzazione abbiamo stabilito assoluta chiarezza, rapporti leali ed una totale fiducia reciproca. Tutto questo ha portato a creare un clima positivo nell'ambiente di lavoro.

Tutti i collaboratori che hanno accettato di svolgere il proprio lavoro all'interno della nostra organizzazione lo fanno perché ci credono.
La totalità degli individui, facente parte del gruppo FUGAR, sono partecipi e coinvolti nel lavoro di gruppo, in quanto sono portati a pensare, ragionare ed agire come gruppo, acquisendo, giorno dopo giorno, un forte senso di appartenenza all'organizzazione.
Tutti noi abbiamo lo stesso obiettivo e siamo intimamente consapevoli che il nostro personale contributo sarà prezioso e determinante per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Il fattore umano ha per noi un'importanza fondamentale.



Andrea Cinelli
Amministratore Delegato e Direzione Generale


Livia Tolomelli
Resp. Approvvigionamento

Manuela Vanni
Resp. Sist. Gestione Qualità

Simone Bastianelli
Resp. Sistema C.E.D.
e Sistema Informativo

Simona Piozzi
Uff. Soddisfazione Clienti